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            高人啊,這40個思考,把創業和工作詮釋的淋漓盡致。

            舟桑筆記   3月4日 20:17 29 69 收 藏

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            閱讀提示:正文共2400字6圖,預計耗時7分鐘

            這本是阿里釘釘今年剛剛投放在北京地鐵里的一組戶外廣告,釘釘這要跟企業微信決戰與企業服務這個賽道的架勢,刺刀見紅,兩方爭斗都已經白熱化了。

            沒辦法,市場就是這么現實,誰能在新的賽道上卡位第一,誰就能擁有天然的優勢

            當然,騰訊阿里這樣的巨頭打架,我輩看看熱鬧就可以了,但舟桑我不得不把佩服阿里的這幫牛人,簡單的一個地鐵廣告都做的這么犀利,犀利在哪兒了?

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            對比其他品牌動輒一眾小鮮肉凹造型的堆砌華麗視覺效果,或者干脆像某椰子奶廣告一樣無下限賣肉博眼球,阿里釘釘這個內容營銷要做的,不知道要高級到哪兒去了。

            這估計就是內容營銷的魅力吧,直擊人心的共鳴,確實遠比膚淺的聲色要更加勾人一些,下面是這40個思考,以及部分舟桑我個人的見解筆記,算是個注腳吧。

            關于創業

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            1,悲觀的人總是正確,但只有樂觀的人才能成功。

            個人理解:

            悲觀的背后意味著焦慮和安全感的缺失,當然還有凡事慮敗不慮勝的穩妥,作為一個職業人,這個素質無疑是優秀的。

            但長期的悲觀會使人壓力,斗志衰弱,要想把事兒做成做好,所以又必須保持著這擰巴的樂觀。

            2,最好的公司,應該是暫時找不到詞語描述其行業和商業模式的公司。

            個人理解:

            因為可以用精準清楚的詞匯描述的行業和商業模式,大概率上已經廣為人知,群狼環伺了。

            3,“風口”不是突然出現的機會,是一個領域多年沉淀的集中爆發。

            個人理解:

            這個世界本來就沒有太多新鮮的東西,無非是各自的升級換代。

            4,普通人才講道理,高手都講故事。

            個人理解:

            因為以理服人更多時候就是被動的、強硬的說教,有時候你哪怕是是對的,對方情緒上也會有不服和抵觸。

            而故事卻是闊以讓人產生共鳴共情,讓人主動去認識和吸收。

            5,和有資源的人合作,和沒退路的人合伙。

            個人理解:

            一個不是雪中送炭也是錦上添花,一個不是破釜沉舟也是孤注一擲。

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            6,船在港灣里最安全,但這不是造船的目的。

            個人理解:

            自我突破和升級來自于挑戰和摔打,舒適區固然舒服,但那卻不是做人的價值所在。

            7,高手會從錯誤中學習,而不是告訴自己“犯錯是如此愚蠢”。

            個人理解:

            自怨自艾浪費時間,不如吸取教訓提升效率。

            8,平庸的組織靠愚蠢運營,愚蠢化,恰恰是效率的保障,直到遇到危機為止。

            9,如果你的出發點就是討人喜歡,你就得準備在任何時候、在任何事情上妥協。

            10,人既是做事的手段,也是做事的目的。

            11,就算是大批互不相識的人,只要同樣相信某個故事,就能共同合作。

            12,越無知越容易產生迷之自信,這是達克效應。

            個人理解:

            初生牛犢不怕虎,不是自信,而是無知。

            13,只有你想看到的,你才能看到。

            14,用正確方法得到一個失敗結果,遠遠好于用錯誤方法得到正確結果。

            個人理解:

            前者也許只是耽誤下進度,后者的危害卻是久遠。

            15,機器學習的基礎是反饋閉環,人也一樣,沒有反饋就沒有學習。

            個人理解:

            沒有體感和試錯的學習,只是自己上進表象的春藥。

            16,從來都不存在“正確的選擇”,只有對當下來說最好的選擇。

            17,理性不見得是好東西,但堅持用理性判斷是好東西。

            18,如果你不能接受它最糟糕的一面,也就不配擁有它最好的一面。

            19,啟動一件事需要熱氣騰騰的善良。但完成一件事,需要冷冰冰的邊界。

            20,站在山腳的人和站在山頂的人有一個共同點,就是在對方眼中同樣渺小。

            關于工作

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            1,熱愛是精通的副產品,是可以培養的。

            個人理解:

            成就感才是職業人最大的驅動力,某種意義上來說,比金錢的力量都大。

            2,時間是無法被管理的,你只能管理你的優先級。

            3,努力如果不能給他人帶來價值,那就是一種演技。

            個人理解:

            與個人而已,沒有價值的努力是自我上進的安慰,于公司而言,沒有價值的努力是給上司看的苦勞。

            4,真正的“會說話”不是八面玲瓏,而是通過溝通解決問題。

            個人理解:

            圓滑并不能把團隊擰成一股繩的向前沖,集火目標,而效率溝通卻可以。

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            5,沒有所謂的完美計劃,你需要的是一個B計劃。 

            個人理解:

            預則立、不預則廢,多預備一個,有備無患。

            6,工作要以“可交付”而不是“我盡力了”為標準。

            個人理解:

            做完和做好的結果差別

            7,工作經驗不是一件事做了多久,而是用了多久時間,去思考、優化、改善它。

            個人理解:

            重復和升級,明顯后者才是經驗的最大價值。

            8,累垮你的不是工作,而是工作方式。

            9,為了避免真正的思考,人會愿意去做任何事。

            個人理解:

            懶是第一生產力,又是第一破壞力。

            10,你不解決問題,你就成了問題。

            個人理解:

            精辟,工作的價值就在于解決問題,如果解決不了,你的存在就是浪費預算的問題。

            11,少問“為什么”,多問“怎么樣”。

            12,有時候不是你怎么想就會怎么說,而是你怎么說,就會去怎么想。

            個人理解:

            主觀也許會躲懶,但騎虎難下卻可以讓你積極主動一點。

            13,僅僅是由于自己一直在做某事而繼續做下去,有時被稱作“現狀偏見”。

            14,匯報工作的必備技能是:先一句話把結論講清楚。

            個人理解:

            精辟,總結提煉的能力,對工作吸收,對團隊協作溝通,都是必須要有的。

            15,放棄多線程工作,人腦每一次切換任務都有可觀的時間成本。

            16,抱怨不是對逆境的反抗,抱怨純粹只是一個習慣。

            17,固定心態讓你關心別人如何看待你;而成長心態讓你關心能否提高自己。

            18,大多數人不是在列計劃,只是在許愿而已。

            個人理解:

            因為大多數的計劃,不僅沒有考慮實際情況,更沒有落地解決的策略和方案。

            19,你被什么所保護,也會被什么所限制。

            個人理解:

            樹蔭既可以為你遮風擋雨,也可以讓你暗無天日。

            20,每一種給予同時都可能是一種剝奪。

            個人理解:

            種什么因,得什么果,每個人要要為自己的行為付出代價,或者收回報酬。

            相信有些工作經驗,甚至有些自己做項目經歷的人,會特別有感觸,因為有體感的存在,會讓你特別敏感的,吸收到這字眼里所要表達的智慧

            什么叫干貨?

            這個就是,濃縮的精華,泡在茶杯里,四五杯之后,任然能咂摸出不一樣的味道來。

            愿讀出點東西的朋友們,能有所收獲。

            -THE END-

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